4月22日，吉林公司召開“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 解放思想 二次創業大學習大討論活動”部署推進會議暨第一次集體學習研討會議，深入學習貫徹集團公司大學習大討論活動開班式精神，動員全體干部職工進一步解放思想、改革創新，凝心聚力、二次創業，全力推動吉林公司高質量發展和黨的建設取得新成效，為集團公司加快建設世界一流能源供應商和美麗中國的領軍企業貢獻力量。

   吉林公司董事長、黨委書記、總經理王國金出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記李曉晶主持會議并傳達集團公司鄒磊董事長在開班式上的講話精神和集團公司、吉林公司“大學習大討論”工作安排，副總經理、黨委委員盧國良領學習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發展理念重要論述和習近平總書記經濟思想相關內容，副總經理、黨委委員歐艷清，副總經理、黨委委員、工會主席匡樂林進行研討發言。

   會議指出，在全系統開展“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 解放思想 二次創業大學習大討論活動”，是學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的重要安排，是貫徹落實國務院國資委黨委開展“習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動”部署的重要舉措，是貫徹落實集團公司黨組部署要求的重要舉措，也是“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”工作的重要組成部分，是當前全系統管總的、緊迫的政治任務。進一步引領廣大職工加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握，厚植企業高質量發展的精神動力和實踐基礎。

   會議強調，系統上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面增強政治自覺、理論自覺、行動自覺，深入領會黨的十九屆六中全會精神要義，對黨的十八大以來習近平總書記關于國資國企和能源電力行業作出的重要指示批示進行再梳理再學習，把握大局大勢，完整準確全面貫徹新發展理念，進一步解放思想、更新觀念、轉變作風，全力以赴、克難攻堅，為完成年度任務目標、為推進“風·光吉林”高質量發展、為集團公司“二次創業”貢獻力量。

   王國金就深入貫徹落實集團公司黨組部署安排、推進吉林公司大學習大討論活動，提出三方面要求。

   一、深刻理解開展大學習大討論活動的重要意義

一是深刻認識開展大學習大討論活動，是全面貫徹落實習近平總書記系列重要指示批示精神的重要舉措。面對新時代新思想新要求，系統上下要通過推進思想大解放、理念大轉變、思路大更新，通過深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對習近平總書記系列重要指示批示貫徹落實情況進行再梳理再提升，牢牢把握正確發展方向，在加強黨的領導、加快構建現代能源體系、建設能源強國、全力保障國家能源安全、助力實現碳達峰碳中和目標中實現新的作為。二是深刻認識開展大學習大討論活動，是集團公司進一步推動“二次創業”走深走實的重要舉措。切實通過大學習大討論活動，教育引導廣大黨員領導干部深刻理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。不斷強化市場觀念、增強改革意識，擺脫思想禁錮、實現行動突圍。完整準確全面貫徹新發展理念，推動“二次創業”走深走實，助力打造“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”的世界一流能源供應商。三是深刻認識開展大學習大討論活動，是吉林公司凝聚思想共識、打好提質增效攻堅戰的重要舉措。通過大學習大討論活動，使廣大干部職工深刻認識“減虧控虧”是吉林公司必須履行的經濟責任、政治責任和社會責任。摒棄不符合當前形勢的認識和做法，堅定時不我待、攻堅克難的決心和信心，千方百計打開新局面，全力以赴沖刺新目標。充分調動黨工團各級組織，強化思想引領，帶領全體職工迎難而上、奮勇拼搏，奮力奪取疫情防控和全年目標任務雙勝利。

   二、扎實推進大學習大討論活動重點措施

   一是認真組織開展專題學習。認真組織參加集團公司組織的專家講座，認真開展吉林公司學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓，深刻理解《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的重要意義，結合當前形勢和國資國企改革實踐，學習國有企業黨的建設發展歷程和新時代黨的組織路線，在新的征程上更加堅定做強做優做大國有企業。持續深入開展“每天學習1小時”活動，深入學習理論知識和專業技能，提升職工綜合素養。二是結合實際做好研討策劃。各級黨組織要在大學習大討論活動中開展“脫困突圍求生存 提質增效謀發展”專題研討，深入貫徹落實集團公司、吉林公司一季度經濟運行分析會精神，充分發揮全體干部職工在提質增效工作中的作用。樹立“上下一盤棋”的大局觀念，不折不扣落實“減虧控虧十條紀律”，打造全員盯緊目標、全員擔當作為、全員轉變作風、全員克難攻堅、全員提質增效的工作氛圍，做到人人肩上挑重擔，人人肩上扛指標，人人肩上有責任。三是從嚴從實推進專項查擺。在學習研討基礎上，對黨的十八大以來貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神進行全面“回頭看”。把“三查”貫穿大學習大討論全過程，查一查是否存在不能為、不愿為的“躺平”心態，是否存在擔當不足的“看客”心態，是否存在亂作為的“蠻干”心態。結合集團公司“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動、“合規管理強化年”活動、新能源補貼自查自糾等工作深入對照檢查、深刻剖析根源。認真審視黨員干部的本領痛點、業務難點、知識盲點，不斷解放思想、轉變作風，真正做到“三嚴三實”。

   三、切實推動大學習大討論活動取得實效

   一是加強組織領導，強化責任落實。各單位黨委、黨總支要切實扛起主體責任，把開展大學習大討論活動作為一項重大政治任務，擺上重要議事日程，認真策劃、精心組織。主要負責同志要切實履行第一責任人職責，研究部署推動重點工作；領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，抓好分管領域的學習討論。按照集團公司總體要求，增強活動的深度與針對性，有效推動職工思想認識提升，凝聚完成目標任務的合力。二是注重工作結合，推動活動實效。堅持目標導向和問題導向相統一，把開展大學習大討論活動同“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”主題實踐活動結合起來，同推動黨史學習教育常態化長效化結合起來，同黨的建設和生產經營改革發展各項中心工作結合起來，以學習討論成果推動工作開展和問題解決。堅持邊學習、邊查擺、邊整改、邊提升，注重切合實際務求實效，將行之有效的作法通過制度、機制固化下來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。三是加強統籌協調，營造濃厚氛圍。各級黨組織要妥善安排好學習研討時間，做到學習、工作兩不誤。立足于成果轉化和實踐成效，把“大學習大討論”活動激發的智慧轉化為提質增效的加速度。及時梳理總結好的經驗做法，加強工作交流，分享活動經驗，提升活動成效。充分發揮各類媒體作用，宣傳報道大學習大討論活動的進展情況及典型做法，營造人人參與思想解放的良好局面，及時宣傳吉林公司系統的活動成果，擴大活動的影響面和覆蓋面。

   吉林公司本部生產運營部負責人，長春二熱負責人作交流發言。

   會議以視頻方式召開，吉林公司本部中層干部，所屬各單位黨政主要負責人參加會議。